募集要項
- 仕事内容
- 主に、新卒採用領域において、様々な採用課題を抱える企業にに対し、同社が取り扱う幅広ぃサービスを掛け合わせ、オリジナルの提案を行っていきます 【クライアント】新卒採用（一部中途採用の支援も行います）を行っている企業・団体はすべてがターゲットです。 【抱える課題】就活生からの応募が来ない。採用ブランディングや打ち出し方が分からない。適切な面接の回数が分からない 等 【提案サービス例】 ・「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」「CareerForum（海外・国内のリクルーティングイベント）」等同社が持つサービス全て 【その他提案例】 ・新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ・企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援 ・大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ・インターンシップの企画・運営 ・採用ブランディングの企画提案 └採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等、オリジナル制作物の提案を行います。
- 応募資格
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- 必須
- ・2年以上の社会人経験（在籍業種不問） ・法人営業の実務経験
- 歓迎
- ・人材業界での就業経験 ・人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 文京区後楽2－5－1
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞ ■家族手当 ■永年勤続表彰 ■自己研修制度（カフェテリアプラン） ■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 一次面接（メンバー）⇒ 二次面接（管理職・支社長）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（本部長、事業担当役員）⇒ 内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます ※最終面接は本社にて対面実施
