募集要項
- 仕事内容
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このポジションのミッション
年間予算を達成し、ブランドの将来の成長を確実なものにする。
職務内容
1. 売上管理
2. 店舗運営管理
3. 販売促進計画と管理
4. 百貨店との交渉
■業務内容
・リテールネットワークを監督・管理し、回転率、店舗運営、スタッフトレーニング、能力開発など、量的・質的目標を効果的かつ効率的に達成するためのチームマネジメントを行う
・リテール開発戦略の立案と実施
・予算作成と商品管理レビューにチームと共に参加
・設定された目標や目的を達成するために百貨店と交渉し、コーディネートされたプロモーションやイベントを提案、管理
・主要パートナー（百貨店バイヤー、その他重要な外部機関、サプライヤー）との関係を効果的に管理
・競合他社、市場動向、ビジネスに影響を与える一般的な状況を理解し、分析
- 応募資格
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- 必須
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■スキル・資格
・日本語が流暢で、ビジネス英語レベルが望ましい
・高級ブランド(大小、店内および独立型店舗)の店舗での販売経験が5?10年以上あること
・ストアマネージャーの経験は必須です
・百貨店のビジネスに関する基礎知識と理解
・中小規模から大規模の組織での経験(チーム開発、管理など)
・強力なリーダーシップ
・他者のモチベーションを高める(コーチング&開発)
・戦略的俊敏性
・意思 決定
・ビジョナリーリーダーシップ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）※フレックス（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク
- 年収・給与
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※内訳：年俸制12分割
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、産休育休制度、退職金制度、社員割引制度 、育児時短勤務制度、等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
