募集要項
- 募集背景
- ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
- 仕事内容
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施工チームの社員が現場に注力できるように、書類整備や書類作成、社内システムへの打ち込みなど施工チームの事務作業全般をお任せする予定です。【具体的な仕事内容】
・請求書のチェック
・協力業者様への発注書送付
・契約書作成補助
・会議資料作成
・安全労務管理書類作成
・行政機関への提出書類作成
・社内システムへのデータ打ち込み
・竣工書類の整理／作成補助
・電子帳簿保存法に準ずる電子化／保存に関わる業務
・協力業者様とのコミュニケーション
・来社対応 など
【ポジションの魅力】
・設計会社、施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験
・「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得
・様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・一般的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・建設関連事務のご経験
・CAD（ソフトウェア問わず）のご経験
・不動産開発に関する経験や知識
・1級、2級建築士の資格保有者
・宅地建物取引士（宅建）の資格保有者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しいものを創造する喜びを大切にできる方
・AI技術を活用した不動産／建築／金融の統合に挑戦したい方
・個人の枠を超えて、全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方
・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方
・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
・Purpose／Mission に共感できる方
・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー想定
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町
- 勤務時間
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フルフレックス制度／コアタイムなし
（標準労働時間8時間／8時～22時の間）
ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
- 年収・給与
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想定年収：4,000,000円～6,000,000円
※固定残業手当45時間分を含む（102,700円～184,900円）
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・資格取得制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：他、徒歩通勤手当／月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当：近居手当/オフィスから５km圏内居住で月3万円補助
＜育休取得実績＞ 有
＜その他補足＞
同社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。
【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
・徒歩通勤手
【生産性向上に関する手当】
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
【働き方やその他の手当】
・各種休暇制度
・ロッカー貸与
【その他】
ストックオプション制度
＜教育制度・資格補助補足＞
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助（月1万円まで）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
＜補足情報＞
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）
・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考回数が状況により変更となる可能性あり
