一般事務・営業事務
【不動産開発_開発推進(施工事務)】不動産テック×業界注目の自社サービス/SO付与/フルフレックス
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JJZOP-TGL027
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【不動産開発_開発推進(施工事務)】不動産テック×業界注目の自社サービス/SO付与/フルフレックス

株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<組織力強化/事業拡大に伴う増員>
仕事内容
施工チームの社員が現場に注力できるように、書類整備や書類作成、社内システムへの打ち込みなど施工チームの事務作業全般をお任せする予定です。
【具体的な仕事内容】
・請求書のチェック
・協力業者様への発注書送付
・契約書作成補助
・会議資料作成
・安全労務管理書類作成
・行政機関への提出書類作成
・社内システムへのデータ打ち込み
・竣工書類の整理/作成補助
・電子帳簿保存法に準ずる電子化/保存に関わる業務
・協力業者様とのコミュニケーション
・来社対応 など

【ポジションの魅力】
・設計会社、施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験
・「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得
・様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得
応募資格
必須
【必須要件】
・一般的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
歓迎
【歓迎要件】
・建設関連事務のご経験
・CAD(ソフトウェア問わず)のご経験
・不動産開発に関する経験や知識
・1級、2級建築士の資格保有者
・宅地建物取引士(宅建)の資格保有者
フィットする人物像
【求める人物像】
・新しいものを創造する喜びを大切にできる方
・AI技術を活用した不動産/建築/金融の統合に挑戦したい方
・個人の枠を超えて、全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方
・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方
・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
・Purpose/Mission に共感できる方
・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー想定
勤務地
東京都千代田区平河町
勤務時間
フルフレックス制度/コアタイムなし
(標準労働時間8時間/8時~22時の間)
ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)
年収・給与
想定年収:4,000,000円~6,000,000円
※固定残業手当45時間分を含む(102,700円~184,900円)
※経験・スキルに応じて優遇(上限なし)
※月額給与は年俸額の12分割
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・資格取得制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:他、徒歩通勤手当/月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当:近居手当/オフィスから5km圏内居住で月3万円補助

<育休取得実績> 有

<その他補足>
同社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。

【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手

【生産性向上に関する手当】
・PCに加えて大型ディスプレイ付与

【働き方やその他の手当】
・各種休暇制度
・ロッカー貸与

【その他】
ストックオプション制度

<教育制度・資格補助補足>
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

<補足情報>
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与)
・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考回数が状況により変更となる可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
既存の不動産領域の価値連鎖を再構築します。
価値連鎖を大きく3つにカテゴリーしそれぞれをソフトウェアで置き換えモジュール化します。
クラシカルな不動産領域の構造的な課題に対して、私たちは独自のユニークな切り口でアプローチしていきます。
‐労働集約的な用地仕入れ業務にテクノロジーを実装させ、不動産未経験者でも用地を仕入れることは可能か。
‐仕入れ価格の決定、賃料予測、建築費見積り、売却価格の決定などをビッグデータにより行うことで不動産デベロップメントのディスラプトは可能か。
‐機械学習によってあらゆる土地に何万通りもの事業計画のシミュレーションを瞬時に組めたらどうなるか。
‐アセット所有者、仲介会社、設計会社、施工会社、アセットマネジャー、プロパティマネジャー、投資家などのやりとりをブロックチェーンで行いDAO的世界観を実現できるか。
‐建築の素材や工法を新たにすることで工期や工費を大幅に削減できないか。
‐仮想通貨を背景にしたファンディングの台頭により旧来の銀行業がなくなるとしたら資金調達はどう変わるのか。

などです。
現在は仮説検証を高速で繰り返し、プロダクトを開発し、強力かつ迅速に事業を前進させていくフェーズにあります。
設立
2020年6月(グループ会社創業:1980年)
資本金
15億4,870万円(資本金及び資本剰余金の合計額)
売上高
連結売上高:約51億円(2023年9月末時点)
従業員数
70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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