IT・経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）の転職・求人情報 30667560

募集要項

募集背景: 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。

仕事内容: 【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

＜業務詳細＞
■経営戦略関連
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
■IT／システム関連
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
・品質管理、ベンダー管理　、クライアントとの折衝、進捗管理　ドキュメントレビュー等
■共通
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

ポジションの魅力
■新規事業に関わっていただけます
新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

応募資格

必須: 【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）
■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）
■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）
＜テーマ例＞
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革

歓迎: 歓迎スキル・経験
・PMBOKの知識／PMP資格保持

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社
東京都港区
転勤:なし

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: 1200万円～2000万円

年収 12,000,000 円 - 20,000,000円

年収＝基本給(月給×12ヶ月)＋賞与(成果変動賞与3～8ヶ月分) ※等級による
月給：960,000円～1,375,000円
＜内訳＞
基本月給：536,900円～962,300円
固定残業手当：208,100円～357,700円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当（401K）：55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます

待遇・福利厚生: 福利厚生
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・育児介護関連（時短）制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会（社内）／研修（外部）
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護／介護休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）

選考プロセス: 全３回
マネージャーレベル、事業部長レベル
最終の代表面談（通過率5割）　※オンライン　オファー面談は対面
適正テスト　（ミキワメ）　　※外国籍の実績あり（コストマネジメント以外）
最終前にリファレンスチャック（バックチェック）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: コンサルティング領域
コストマネジメント
ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
PEファンド支援／PMI
環境コンサルティング
SCM／物流コンサルティング

SaaS・IT領域
Pro-Lead
Pro-Sign CRE

設立: 2009年12月（設立 2008年4月）

資本金: 10百万円（2023年3月1日時点）

従業員数: 217名（2023年3月1日時点）

IT・経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

IT・経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

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会社概要

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