人事（採用・労務・教育など）
★急募★労務担当（管理部門）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/27）
人事（採用・労務・教育など）
★急募★労務担当（管理部門）
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
★急募★労務担当（管理部門）
当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
不問
【必須スキル】
下記いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験
- 歓迎
-
【歓迎スキル】
社会保険労務士資格をお持ちの
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
雇用形態
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正社員
試用期間：有り（3～6ヶ月） 試用期間中の労働条件：変更なし
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
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8：55～17：55
年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：29.7万円～44.4万円
基本給：23.3万円～34.8万円
固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年2回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給、他
交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
※繁忙期に土曜日出勤あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
選考プロセス
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書類選考
面接2－3回＋性格検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【グループ事業内容】
会計・税務
M&A（仲介・コンサルティング）
FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
人事労務 / 給与計算
相続・事業承継
企業法務・法律顧問
IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援
内部統制（J-SOX）・内部監査
海外現地法人サポート
非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター）
設立
-
創業：2002年9月
従業員数
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315名（グループ全体 / 2022年9月現在）
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