募集要項
- 募集背景
- ご経験者が社内に少ない為
- 仕事内容
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現職コンサルティングファーム所属で途上国・新興国の社会課題に対する強い関心をお持ちの方、開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクトマネジメント経験がある方が対象になります途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
■途上国の社会課題と技術のマッチング支援
・技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析
・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援
・技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出
■途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援
・ビジネスモデルの設計・実現（現地企業とのパートナーシップ構築）
・収益モデルの設計・プライシング
・ファイナンスモデルの構築
■途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援
・自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成
・他社（海外含む）の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込み
・現地オペレーション体制の構築
■途上国の制度構築・制度変革支援
・途上国に新たに必要となる制度の設計・構築
・社会課題の解決を後押しする制度変革
・途上国の商慣習を踏まえた普及活動
- 応募資格
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- 必須
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【望ましい経験・スキル】
●コンサルティングファームにおける、社会開発や途上国・新興国ビジネスのクライアントを対象としたコンサルティング経験
●開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクトマネジメント経験
●特定のインダストリーにおける専門的知識や特定の地域における実務経験
●語学力（フランス語、アラビア語、スペイン語、ポルトガル語等）
※現職コンサルティングファーム所属で途上国・新興国の社会課題に対する強い関心をお持ちの方、開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクトマネジメント経験がある方が対象になります
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント（550万～）、シニアマネージャー（～1500万）クラスを想定
- 勤務地
- 東京都（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
- 550万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- 選考プロセス
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書類選考後2～4回の面接を予定
適性検査（学力系を含む）あり
- キャリアパス・評価制度
- 本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。
