募集要項
- 募集背景
- 体制強化の増員のため募集をいたします。
- 仕事内容
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SWOT・競合分析や、市場・トレンドの調査を行い、営業パーソンと連携しながらエビデンスを持って施策を企画し、
JLab Japanの成長をオンライン、オフラインともに後押しする。
各ECサイトにおけるSEO・広告に関する知見を活かして、下記の業務を推進し複数ブランドのグロースを実現する。
└広告配信設計
└広告運用（入札、予算、ターゲット、進捗管理）
└商品詳細ページ設定（企画・ディレクション）
└商品画像・動画クリエイティブのディレクション
└作業実務（商品登録、ステータス管理、レビュー依頼etc）
└セール実務
・組織化・運営の仕組み化
・EC戦略/企画、KPI設計
・各チャネルごとの成長戦略の策定とプランの実行
・市場分析とレポート作成
・外部ベンダーのコントロール
・広告・プロモーション活動の管理
・予算管理とコストコントロール
◆ポイント
・JLJは立ち上げフェーズのため、何もない状況で組織を作っていくことが出来ます。
・toCマーケティングならではの手触り感や、スタートアップならではの全ファネルをマネジメント出来る魅力があ
ります
・自社ブランドだからこその、長期的なブランド育成に携われます。
・将来的には、ECモール運営責任者やデジタルマーケティングリーダーなど幅広いキャリアパスに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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・論理的な思考のできる方（感覚だけでなくデータドリブンで判断できこと）
・マーケティング業務全般の経験
・ECの業務全般の経験（テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など）
└設定～運用・分析～改善まで、ディレクションだけでなく自分でも手を動かして実施出来ること
※業界・学歴不問
- 歓迎
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・デジタルマーケティングの知識（SNSやGoogle広告等）
・Amazon・楽天市場・Yahoo！ショッピング・Shopifyの運用経験
・売上・利益予実管理経験
・メンバーマネジメント経験
- フィットする人物像
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・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークホルダーと協調できる方
・課題を発見し、分析し、解決するために自ら動ける方
・ポジティブ思考の方（ネガティブ発言やマイナス思考の方はNG）
・当事者意識を持って行動ができる方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定め無、試用期間有（3か月）
- 勤務地
- 本社：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
- 勤務時間
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9時～18時（休憩1時間）
※月の半分は在宅勤務可能
※フレックスタイム制有
・コアタイム：11時～14時
・フレキシブルタイム：5時～11時/14時～22時
※ただし管理監督者の場合適用外（管理監督者のため）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
・年俸制
・賞与有（会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月）/昇給年1回
・30時間分の固定残業手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限6万円/月）
育児・介護休業制度
テレワーク制度
社員持株会
定年制：満60歳（満70歳までの再雇用制度あり）
- 休日休暇
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完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します（1年目最大10日分）
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接3回、リファレンスチェックあり
