人事（採用・労務・教育など）
上場＆韓流企業／旅行会社の総務人事（課長候補）／インバウンド需要で業績絶好調
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～12月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/12/13）
人事（採用・労務・教育など）
上場＆韓流企業／旅行会社の総務人事（課長候補）／インバウンド需要で業績絶好調
外資系企業
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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体制強化のための増員ポジション
仕事内容
-
人事総務部の課長候補として、人事・総務領域の実務マネジメント、チームマネジメントをお任せします。
〇人事領域
・給与処理関連
・雇用関係書類管理
・労務管理全般
・人材育成、教育計画、数値管理など
〇総務領域
・株式事務管理
・稟議書、契約書管理
・各種窓口業務
・法務、コンプライアンス関連
・各種規程類管理、改定
・動産、不動産管理など
〇その他
・関連会社人事総務部門のフォロー
応募資格
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- 必須
-
〇人事または総務領域の実務経験：3年以上（特に労務経験を重視）
〇マネジメント経験：1年以上
〇学歴：大学卒業以上
- 歓迎
-
〇労務と総務の両方のご経験がある方は優遇します
〇株式事務の経験、会社法の知識
※入社後の習得で問題なし
- 募集年齢(年齢制限理由)
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49歳くらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
〇円滑なコミュニケーションスキル
〇多様性を尊重できる方（部内に外国籍の社員が在籍、日本語でのコミュニケーション可能）
〇韓流文化に興味がある方
〇海外旅行が好きな方
雇用形態
-
正社員（試用期間３か月）
※試用期間中の条件変更なし
ポジション・役割
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人事総務部／課長候補
勤務地
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東京都新宿区新宿
［アクセス］丸ノ内線／新宿御苑前駅、または各線／新宿三丁目駅
［受動喫煙対策］あり（敷地内禁煙）
※2025年度中に港区内へ移転の可能性あり
勤務時間
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9:00-18:00（実働8h／休憩60分）
〇時差出勤制度あり
〇残業：可能性あり（最大10h未満）
※残業は行わない文化、ご自身でコントロールが可能
年収・給与
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年収：550万円 ～ 630万円 ※スキル・経験・前職年収を加味し決定
昇給：あり（年１回）
賞与：あり（年２回）
※昇給、賞与は会社業績や個人評価による
待遇・福利厚生
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〇社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
〇従業員持株会制度
〇育児介護休暇制度
○定期健康診断、有給休暇
〇通勤手当、役職手当
休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇など
選考プロセス
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＜エージェント面談＞
▽応募書類（履歴書・職務経歴書）のお預かり
▽WEB面談（求人案内、経歴・希望条件のヒアリング）
▽社内選考
▽募集企業へのご推薦
＜求人企業での選考＞
▽書類選考
▽１次面接
▽２次面接
▽内定（採用条件の提示）
▽入社日の調整
※企業選考の各フェーズにおいて、適宜サポートをさせていただきます。
キャリアパス・評価制度
-
人員構成的に部長職に次ぐ管理職が不在の中で、次世代を担っていただける方の募集。将来的には人的資本戦略やグローバル戦略にも携わっていただくキャリアパスを用意。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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韓国資本の旅行会社の日本法人です。東証グロース市場に上場、昨今のインバウンド需要の追い風を受けて業績も好調な優良企業になります。
＜事業内容＞
インバウンド向ツアー商品に特化した旅行会社、2017年に東証上場を果たしたグローバル企業。システム部門にも力を入れており、観光施設チケットや交通パス販売サイトの運営も行っている。グループ会社で観光バスやホテル事業を手掛け訪日客にワンストップサービスを提供できる強みを持つ。現状のインバウンド需要の中で業績拡大中の優良企業。
＜企業PR＞
2017年に東証マザーズ（現東証グロース）に上場、観光庁長官登録旅行業や日本旅行業協会の正会員として登録されている旅行会社。韓国からのインバウンド手配業務をメインに、中国・東南アジア・欧米からのインバウンド事業など、グローバルな観光ビジネスを展開しています。
設立
-
2005年
資本金
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1億円（東証グロース上場）
売上高
-
51億50百万円（23年12月連結）
従業員数
-
70名
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