募集要項
- 募集背景
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全国的な事業拡大・強化のための増員募集です。初任地は下記勤務エリアから選択可能です。
- 仕事内容
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主に法人向けと企業オーナー向けの金融営業をご担当いただきます。【業務内容】
入社後は法人・リテール業務からスタートしていただきます。
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務
・社会課題や顧客経営課題をもとにした各種アドバイザリー業務
※銀行・信託・証券などグループを横断活用した多岐にわたる提案が可能です。
【キャリアパス】
上記でキャリアアップを図っていただくほか、以下のようなキャリア構築もチャレンジ可能です。
社内公募制度もありご活躍できるフィールドは広く設けています。
＜例＞
国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）、グローバル関連業務
など。
※将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し全社的視野に立って高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・銀行、信金、証券、ノンバンク等で法人営業の経験がある方。
・コーポレートファイナンスの知識・実務経験
※ご年齢により相応の経験値を求めます。
【歓迎】
・証券外務員1種
・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建）
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力（TOEIC750以上が目安）
【前職のイメージ】
・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど）
■選考フロー
面接複数回（WEB・対面）
※基本3回（現場Mｇ層2回、人事1回）、適性試験あり。
※選考ステップが終了し内定時は必ずオファー面談を実施いたします。
※いづれかのタイミングで対面での面接を実施予定です。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
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※初任店はご本人の希望エリア内の支店へ配属
下記のエリアの支店もしくは法人営業部への配属となります。
北海道・仙台・新潟・長野・金沢・富山・水戸・関東・静岡・中部・和歌山・関西・せとうち・九州・那覇の各拠点
■異動選択について
1：全国グローバル※本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
2：国内ブロック・本部※本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・静岡エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
※ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また区分2（国内ブロック・本部）を選択する場合は併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
- 勤務時間
- 8:40～17:10 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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【想定年収】基本給＋賞与＋残業
400～1000万円
※調査役以上は900～1200万円の給与レンジを想定しています。
※経験、前職の年収考慮の上決定。選考を通じて上下する可能性あり。
※昇給有、残業手当有
年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ個別に決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日～21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接（WEB面接可）複数回
