募集要項
- 仕事内容
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コーポレート人事部門にて、社内全体の人事労務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。・人事制度
・評価運用
・勤怠管理
・給与計算
・衛生管理
・健康経営
・その他労務全般
◼️組織構成
・人材開発部/人事・労務グループ
└メンバー5名、アシスタント1名
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレート人事部門におけるマネジメント経験（3年以上）
└人事や労務全般の知見や経験があり、人材配置や適切な業務差配できる方
・人事労務業務全般のマネジメント経験
- フィットする人物像
- ・状況に応じて臨機応変に柔軟に業務遂行ができ、且つ、物事の判断ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム 07:00 ～ 10:00/15:00 ～ 22:00
就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
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■年収 700万円 ～ 1,000万円
※上記年収は標準評価時の金額となります
※残業代月20時間相当分×12ヶ月分 810,192円～925,932円 を含む（時間外手当は1分単位で支給有）
※リモートワーク手当4,000円/月額を含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険：
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・私服勤務可
・慶弔見舞金
・保養所
・確定拠出年金
・持株会
・社内研修
- 休日休暇
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休日 ：年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始(12/30-1/3固定)
年間有給休暇：
初年度は入社月・雇用期間に応じて入社月より1～10日間付与。
以降、毎年4月1日に入社年次に応じて10日以上最大20日付与。（入社7ヶ月目～11日以上付与）
