募集要項
- 募集背景
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話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する当社。
サンプリング事業、コマース事業に加え、
都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。
昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しています。
その中でミスのない正確な運営を行うため、オペレーション部にてメンバーの増員募集を行っております。
スピード性と品質を高めていくための改善を PDCAを回しながら積極的に取り組んでいるため
オペレーション改善や仕組化の経験をお持ちの方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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オールアバウトライフマーケティングが運営する各種イベントの事務業務をご担当いただきます。全体スケジュールに沿ったイベント進行のサポートおよび、必要な資料等に関する出展企業との調整、
イベント事後処理対応など、多岐にわたる業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■事務局業務全般（一例）
・招待制イベントの当選者選定
・会員コミュニケーション
・SNS収集管理
・配送リスト作成
・メルマガ作成配信
・報告書作成
・イベント運営スケジュール作成
・抽選ページの作成
■業務改善
・ツール、システム類検討、導入
・現行フローの改善業務
■社外協力会社との折衝業務
・予算調整
・全体内容およびスケジュール調整など
イベントだけではなくECサイトに関する業務も経験でき、また、消費者の声を知るきっかけにもなります。
「サンプル百貨店」を運営する弊社ならではの面白みを感じられるポジションです。
【配属部署】
■オペレーション部
・部長（40代男性）
・プロダクト推進G（計5名）
└プロデューサー 1名（40代男性）
└ディレクター 1名（30代女性）
└デザイナー 1名（40代男性）
└オペレーション 2名（30～40代男女）★本ポジション配属先
└パートナー（運営業者・その他スタッフ）
・サンプル百貨店・リテールG（13名）
・プラットフォームG（6名）
・ロジスティクスG（6名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
＜下記すべて満たす方＞
・Word/Excel/pptのなどのビジネスツールの基本的な操作経験
特にExcel中級程度：VLOOKUP、ピポットテーブルの実務経験1年以上
・マルチタスクでのスケジュール/タスク管理経験
・業務改善に関する経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】※当てはまらなくてもOKです！
＜下記いずれか＞
・イベント関連業務経験
・頻繁に状況が変化していく環境での業務経験
・各種データ集計、処理経験（Excel、スプレッドシート）
・自社/他社問わず業務における専用システムなどを使った業務運用経験
- フィットする人物像
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【こんな方を求めています】
・細かい作業が得意な方
・柔軟性の高い方
・他部署（物流、営業等）とのやり取りが多いため、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オペレーション部 プロダクト推進G
- 勤務地
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【住所】
株式会社オールアバウトライフマーケティング 本社
東京都渋谷区恵比寿南一丁目15番1号 Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南3階
【アクセス】
本社：東京都渋谷区恵比寿
JR・地下鉄 恵比寿駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：60分）
残業は月20時間程度
全社的に残業を減らすように努めており、業務を効率よく終わらせて定時で帰ることも可能です。
※イベント開催時、土日出社が発生する場合があります。
（4か月に1回程度／振替休日を取得いただきます）
- 年収・給与
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■想定年収400万～550万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
■月給（想定年収/12ヶ月）：333,334円～458,334円
基本給：261,759円～359,896円
固定残業代：71,575円～98,438円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
※上記固定残業代については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給します
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度有 ※原則出社
・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
・服装自由
- 休日休暇
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年間休日：124日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【ステップ1】 書類選考
【ステップ2】 一次面接（Excelテストあり）※対面
オペレーション部部長、オペレーション担当（チーフ）がお会いします。
【ステップ3】 SPI
WEB上でSPIを受検いただきます。
【ステップ4】 最終面接 ※対面
代表取締役社長がお会いします。
※選考フロー、面接回数は前後する可能性があります。
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください。
