CTO・開発部長 ※土日休み ※年間休日120日以上リビン・テクノロジーズ株式会社の転職・求人情報 30665548

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う人員不足解消のため

仕事内容: 自社メディアを持つ、急成長不動産業界に特化したWEBテクノロジー企業！
【職務概要】
開発部門全体の技術的な方向性を定め高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括を担当。

【仕事の魅力】
★企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、
　　自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。
★不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施。
　　社外研修・セミナーを必須としているなど、
　　メンバーの成長を応援する制度が充実しています。

【同社の強み】
企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。

【就業環境】
社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方
・マネジメント経験
・Webサービス開発におけるITスキル(PHP等)　

【尚可】
・CTO・部長経験
・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる
・SEOの視点で開発できる
・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験
・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画
・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターター（主体的）な方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「水天宮」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9時00分～18時00分

年収・給与: 年収:1000万～1800万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月)
昇給:年1回（10月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、健康保険組合加入、出張旅費全額支給、健康診断、役職手当、家族手当、情報処理技術者資格手当、宅建資格手当、各種祝い金、賃貸手数料割引制度、社員旅行、他
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: ※年間休日125日以上完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇（8日間～最大10日間)、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接(対面もしくはオンライン)⇒適性検査⇒最終面接(対面)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: リビン・テクノロジーズ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
【不動産プラットフォーム事業】・不動産バーティカルメディア・不動産業務支援システム・インターネット広告

【会社の特徴】
同社は、2004年1月にインターネット広告代理店としてスタートしました。
創業以来、ネット広告事業で培ったデジタルマーケティングのノウハウをベースに、EC事業、サイトメンテナンス事業など様々な新事業にチャレンジし、現在ではプラットフォーム事業を主力としています。

事業内容は、不動産とWEBテクノロジーを融合したプロダクトの開発と運営に携わっています。ニッチなカテゴリに特化したメディア展開で10以上のサービスラインナップを保有しており類似企業はほとんどありません。この独自性が同社の大きな強みとなっています。
開発機能を社内に持ち、アイデアを機動的に形にできる環境です。自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります。

設立: 2004年1月

資本金: 194260392円（2022年9月末現在）

売上高: 第18期 32億4000万円（2021年9月）第17期 24億4000万円（2020年9月）第16期 18億7000万円　（2019年9月）第15期 18億2000万円　（2018年9月）第14期 15億6000万円　（2017年9月）第13期 13億5000万円　（2016年9月）第12期 6億5000万円　（2015年9月）第11期 5億1000万円　（2014年9月）第10期 4億2000万円　（2013年9月）

従業員数: 112名

CTO・開発部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）

CTO・開発部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

CTO・開発部長 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）