募集要項
- 募集背景
- 財務会計・経営管理システムを2027年までに刷新する大規模PJTが進行中です。併せて全社でDX活用の推進が進んでおり、財務本部の業務効率化や標準化を視野に入れた改革をシステムで実現する役割を担っています。これらの目標を達成するために、財務会計・経営管理システムの基盤刷新において、革新的なアイデアと技術を持ち寄れる新たな人材を募集します。将来を見据えた挑戦に共に取り組む仲間をお待ちしております。
- 仕事内容
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財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築に向けて、もしくは財務経理領域に特化したERPパッケージの導入に向けて、業務プロセスの設計からシステムの導入までを一貫して担当していただきます。・現行業務の分析、最適な業務フローの設計
・システム導入プロジェクトの推進サポート（リスク管理／課題管理／スケジュール進捗管理 など）
・業務部門との要件のすり合わせ
・外部ベンダーとの調整やマネジメント
【ポジション特徴】
・EPM(Enterprise Performance Management)とシステム導入の専門家として、組織全体の業務プロセス改革を牽引します。システム企画から開発、そしてプロジェクトの完遂まで、幅広い知識とスキルが求められるため、専門性を深めると同時に、多角的な視点での問題解決能力が磨かれます。また、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力も鍛えられます。
※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方
・財務・経営管理システムに関わる業務経験を5年程度をお持ちである
・プロジェクト管理、ベンダーコントロールなどの上流工程の経験をお持ちである
・何かしらのシステム導入経験をお持ちである
※業界経験不問
- 歓迎
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・SAP ERP、S/4 HANAの導入または保守運用の経験を有する方
・EPM(Enterprise Performance Management)ツールの導入または保守運用の経験を有する方
・管理会計、連結会計システム導入の経験を有する方
・業務を通じた英語でのコミュニケーション経験（TOEIC 600点以上）
・プロジェクトマネジメント能力
・財務・経理分野での実務経験
・製造業でのシステム導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務可 ※日本国内であれば、就業地は問いません。
広島本社・東京本社 内での就業も可能でございます。
- 勤務時間
- 9:00～17:45 実働8時間 休憩45分 スーパーフレックスタイム制
- 年収・給与
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400万～900万円
※前職・ご経験を考慮し。企業規定に準じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金、
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
カフェテリア等
- 休日休暇
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週休2日制 ※土日祝 ※企業カレンダー有 年間休日121日
夏季・年末年始・GW大型連休有り
- 選考プロセス
- 書類選考（顔写真付履歴書・職務経歴書）➾面接 ※WEB
- キャリアパス・評価制度
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・閑散期でばらつきはありますが、残業時間は20H/月想定です。かつリモートワークも可能な環境です。
・全体のシステムであることはもちろん、グループ会社で利用するシステムを丸ごと刷新する大規模PJTに関わることが出来る貴重なタイミングです
・グループ会社への展開も含め長らく刷新PJTに携わっていただき、中長期的に財務会計・経営管理システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。また希望に応じて、他領域でのキャリアに進むことももちろん可能です。
