募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
同社の事業総括部門として、事業運営体制を整備し、グループの収益基盤を確保するとともに、運転開始済みの再生可能エネルギー発電所の事業価値を向上する施策を企画立案します。あわせて、ＦＩＰ/非ＦＩＴ、既設発電所への蓄電池併設、バルク型太陽光、洋上風力Ｏ＆Ｍといった再エネ業界の次のチャプターでの運営体制や価値向上策も立案実行する業務です。
【具体的な業務内容】
■発電所運営の将来像/戦略の策定と実行
■戦略実行を下支えする同社の組織体制や各種施策の立案
■発電所収益性向上施策の立案および実行支援
■中期経営計画/年度予算の策定と実行統括
■同社事業運営各部の課題解決支援
■同社の組織運営事務局（会議体運営/規程類策定/庶務対応等）
【役割】
発電所の運営管理業務は事業運営本部の事業運営各部が担当しています。
当部は各部の発電所の収益確保と価値向上に資する戦略、方針、体制や予算付けなどを立案して組織運営を担います。必要に応じて発電所や関係各所に出張・往訪し、業務を遂行します。
【募集背景】
事業拡大により既存の発電所が増え、より組織の強化を見据えた増員となります。
【組織構成】
事業運営本部 業務部 総括チーム 3名
【求める人物像】
・積極的かつ柔軟に業務に取り組める方
・新しい事にチャレンジしたい方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる方
【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度/月（多少案件による）
リモートワーク：推奨（業務上問題なければ希望に沿う）
※試用期間中は基本出社いただきます。※フルリモートは不可。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
事業企画、コンサル、プロジェクト管理など
※新規事業を推進していただく中で、経理周りや会議体の運営なども担っていただくため。
■エネルギー業界の知見をお持ち方
【歓迎要件】
▼太陽光発電、蓄電池システムへの興味
▼キャッシュフローや法令知識
▼発電事業に関する何かしらの経験をお持ちの方
▼英語力（直近ではないものの今後洋上風力案件があれば必要）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（初年度10 日（ 6 か月経過後）） 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、Sick Leave（5日）
