募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、 事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 同グループの不動産部門は順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため、土地活用営業課長を募集することとなりました。 貴方様には、土地活用営業課長として、土地活用営業、マネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆集客業務（電話、紹介等） ◆提案プラン作成（建物、事業計画等） ◆商談 ◆部下マネジメント・教育（4～5名） ◆営業戦術立案・実行 など
- 応募資格
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- 必須
- ◆土地活用営業管理職経験
- フィットする人物像
- ◆チームワークを大事にされる方 ◆裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
- 東京/神奈川/名古屋/大阪
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし） 【標準勤務時刻】10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
- 年収400～720万円＋成果給 （金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限4万円/月） ◆退職金制度(定年65歳) ◆介護施設入居優遇制度 ◆育児・介護時短制度 ◆住宅優遇制度（当社管理物件） ◆グループ関連商品割引制度 ◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙
- 休日休暇
- ◆週休2日制（日月祝休み） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 ◆年間休日120日(2022年度) ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆コロナ特別休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定 ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
- ジョブチェンジ制度 グループ内での転職制度です。 特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。
