募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、 事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 同グループの不動産部門が事業拡大のため、土地活用建築部長を募集することとなりました。 貴方様には、土地活用建築部長として、建築部全体のマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆関東・名古屋・?阪の設計、?事、商品開発部?のマネジメント ◆メンバーのマネジメント 現在は?造アパート、軽量・重量鉄?アパートが中?ですが、 今後は RCマンション、商業施設、福祉施設などを積極的に建築していきます。 経営側に立った視点で業務を行っていただきますので、 非常に裁量の大きいポジションとなっております。
- 応募資格
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- 必須
- ◆ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部?マネジメント経験 ◆二級建築士
- 歓迎
- ◆一級建築士や、一級建築施工管理技士などの資格を有する方
- フィットする人物像
- ◆事業を運営する立場で働きたい方 ◆裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
- 年収・給与
- 800万円～1500万円 年俸制 （金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限4万円/月） ◆退職金制度(定年65歳) ◆介護施設入居優遇制度 ◆育児・介護時短制度 ◆住宅優遇制度（当社管理物件） ◆グループ関連商品割引制度 ◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙
- 休日休暇
- ◆週休2日制（日・月曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 ◆年間休日120日(2022年度) ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆コロナ特別休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定 ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
- 活躍次第で幹部登用が見込める環境であり、 その他、ジョブチェンジ制度などもあるため、 特定の事業や職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。
