新規事業
【横浜】オープンイノベーション推進/新規事業開発
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【横浜】オープンイノベーション推進/新規事業開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
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【横浜】オープンイノベーション推進/新規事業開発

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署構成】
戦略リスク統合本部 バリューイノベーション推進部 6名
男女半々 年齢30~50代 中途半分
※2022年4月に発足。事業創出を行う中で自前主義によるスピード感の鈍化を危惧し、協業先となるスタートアップ企業の発掘と事業部との協業をスピード感をもって創出している。

【部署の雰囲気】
二人三脚で連携していく経営企画部含め30代が中心のフラットな組織です。
対面するスタートアップと目線を合わせられるよう、既存の価値観に縛られない柔軟な発想を歓迎し、自らの提案を活かしやすくチャレンジが受け入れられやすい雰囲気です。

【ビジョン】
最終的にエンジニアリング力をてこにしたスタートアップ協業・出資の加速(CVCファンド組成)、新規事業創出支援を加速させたい。

【部署ミッション:】
・オープンイノベーションの推進(協業案件の検討及びスタートアップソーシング)
・出資先ベンチャーキャピタルとの連携
・社内起業プログラム企画・運営

【業務ミッション】
主にスタートアップ企業とのオープンイノベーションを推進するため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。

【業務内容】
1.ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワーキング・面談
2.スタートアップ企業との面談を通じて考察出来る同社注力分野(脱炭素・炭素循環、エネルギーマネジメント、ライフサイエンス)の動向分析
3.同社社内リソースを巻き込みながら、ターゲットとなる スタートアップ企業との協業事業の事業仮説構築及び検証、実証事業の創出
4.ベンチャーキャピタルとの連携によるオープンイノベーションに係る同社ケイパビリティの強化
5.社内起業プログラムの運営・管理・推進

【案件例】
今年2月に初の企業出資案件を作ることができた。今後も多様な領域での協業辞令を増やし、協業・出資先との連携支援や出向、受けざわとなる

【キャリア】
本事業が軌道に乗り本格的な事業拡大に入る場合や、入社後に一定期間が経過し他事業へローテーションが発生する場合は、ご自身のキャリア志向や社…
応募資格
必須
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業創出に携わった経験(企業内でも可/成功事例がなくともPJ挑戦した経験があれば可)
・エンジニアリング業界もしくはエネルギー業界にてエンジニアのご経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)

【歓迎要件】
・スタートアップ企業との協業経験
・事業投資、M&A、ジョイントベンチャー管理等に関する業務経験
・エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験
・海外に関連する実務経験が5年以上
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:00~16:36
年収・給与
500万円~1000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土、日)、年次有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他各種特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
1948年
資本金
15,014百万円
従業員数
1603名
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