募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
驚異的なブランド力で数多くのお客様に幸せを提供する同社において、
貴方様には社内SEのリーダーとして、グループ全体のシステム・インフラを支え、
様々な分野・技術のシステム開発にチャレンジいただきます。
【具体的には】
◆社内システムの運用保守/問い合わせ対応
◆システム導入の企画/選定/要件定義/支援
◆システム運用上のセキュリティ対策
◆ベンダーの選定/管理
など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆システムの運用業務のご経験
◆保守業務に関する実務経験（3年以上）
- 歓迎
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◆ネットワーク・サーバ構築・運用保守の実務経験をお持ちの方
◆事業会社における上流工程経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆裁量を持って仕事がしたい方
◆自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
◆様々なことにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 本社：東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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400～750万円
※給与は、経験スキルに応じ決定いたします。
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（6月）
固定月給制
【全国社員】308,000円～485,000円
【エリア限定社員】297,000円～474,000円
【地域限定社員】286,000円～463,000円
※住宅手当（30,000円）込み
想定年収（賞与込）
【全国社員】440万円～741万円
【エリア限定社員】421万円～722万円
【地域限定社員】403万円～704万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円 他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 屋外に喫煙所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（定休日：毎週日曜＋第2・3水曜日＋シフト制）
└ シフト制のため、月によって8～12日の間で休日日数が変動します
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また、教育研修においては新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。
