募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【本ポジションについて】
同社の労働衛生、社員の健康管理関連の業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
医務室において社員の健康管理や労働衛生を行ってもらいます。
本社の医務室ですので、他拠点との連携をしながらストレスチェックの実施、健康診断の実施等を行います。
また、医務室ですので急患対応もあります。
【配属部署】SE事業本部 業務部門 人事部
※他メンバーは1名
【会社の特徴/PRメッセージ】
◆更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～
同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、10期連続で最高売上を達成してきました。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。
世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
- 応募資格
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- 必須
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■保健師資格保有者
■労働衛生や健康管理に関する実務経験
■Word、Excel等の使用経験
【歓迎要件】
▼事業会社での保健師のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日制 土曜 日曜（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇（有給）、介護休暇（有給）ほか
