募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。仕入れから出荷までのサプライチェーンを自社内で最適化し続けること、物流オペレーションの緻密な管理と改善活動により、商品点数1800万点のうち45万点を翌日出荷を可能とする高いサービスレベルを実現しています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
今後はさらなる物流オペレーションプロセス・サプライチェーン領域の高度化が求められており、当ポジションとしてご入社いただく方には、物流企画グループに籍を置きながら国内物流センター全体を俯瞰したオペレーションの改善・新規導入のプロジェクトおよび運営の高度化を推進いただきます。
主な業務内容として、物流拠点でのオペレーションの標準化や改善、新規拠点・工程・設備やプロセス等の導入や改変、工程管理手法を用いての改善施策の立案と推進などが対象となり、複数工程・拠点にまたがる広域活動も多く含まれます。また、国内物流拠点全体の能力・生産性などの計数管理や、予算作成・実績管理、物流ネットワークとしてのキャパシティコントロールといった中期的な活動や、日常的なKPI管理やレポーティングといった短期的な業務も含まれます。
【具体的には】
◆物流オペレーションの改善、新規導入における、他部門、社外（3PL外部ベンダー）を巻き込んでのプロジェクトリード
◆生産性・キャパシティに係る指標（KPI）の設計、データ収集及びレポート
◆データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進
◆物流拠点全体の予算作成・予実管理、物量キャパコントロール等の中期定常活動
◆KPI日常管理など短期定常活動
- 応募資格
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- 必須
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◆製造、生産、または流通環境での5年以上の工程管理経験
◆シックスシグマ、カイゼンなど工程管理手法によるプロセス改善の経験
◆プロジェクトマネジメント（3ヵ月程度以上の規模）の経験
◆SQL等を活用したデータの収集・分析経験
◆複数部署をまたぐプロジェクトのリード・運営経験
- 歓迎
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◆データ使って現状把握と改善が出来ること
◆新しい技術や改善手法に関心が高く、他社事例の活用も出来るネットワークを持っていること
◆業務・プロジェクトに関する企画、計画、成果に対するレポーティング能力
◆新拠点、新設備、新設備の導入等にかかるプロジェクト運営または参画経験
- フィットする人物像
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◆現状にとらわれることなく自ら考え改善を目指せる方
◆仕事の目的とビジネスプロセス全体を意識し業務を遂行することが出来る方
◆傾聴力、他者の助言を素直に受け入れられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ◆兵庫
- 勤務時間
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◆シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）
※深夜勤務なし
◆土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
- 年収・給与
- 650万円～1200万円 *ご経験に応じて設定
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆住宅手当（規定有）
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆社宅制度
◆交通費支給・高速代支給
◆転居に伴うサポート
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 全面禁煙
など
- 休日休暇
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◆完全週休二日制（土日いずれかを含む週5日勤務）
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
◆有給休暇（入社時5日付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。
- キャリアパス・評価制度
- 現場での経験を積んだ後に新センター立ち上げプロジェクト（物流企画）やSCM領域へのキャリアが広がっています。
