募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】コンシューマー向け製品のメカ設計をご担当いただきます。
基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。当社製品の強みである外観デザイン・品位を実現するべく、最大限努力することがミッションです。
また、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントもご担当いただきます。
・商品の仕様検討、原理試作
・3Dモデリング、機構・筐体設計
・金型検討、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務
・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝
・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理
・各プロジェクトの機構業務の設計品質確保、問題解決
・組織、仕組み・ルール、チームの業績向上のための取り組み
基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルや色違いモデル、海外モデル対応などは複数製品を兼務で担当します。
量産立ち上げの際はOEM先（主に中国）へ出張し、納期に間に合うようパートナー企業の社員と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。
品質保証部と連携し、市場不具合品の原因究明と課題解決も一部対応します。
マネジメント業務では開発プロジェクトの進行に支障をきたさないよう、各メンバーの業務フォローや問題解決を実施、およびOJTによるメンバー育成に取り組み、機構設計組織の強化もご担当していただきます。
【組織・開発体制】
開発プロジェクト期間は1～1年半ほど、8～10名のチームで構成されます。メカ、回路、ソフト、製造技術、品質保証などそれぞれ1～2名程度アサインされ、QCD達成のため開発を進めていきます。
機構設計部は派遣社員含め、10名前後の組織です。
【仕事の魅力】
・少人数かつ担当製品の上流から下流まで、すべての開発工程に関わるため、世に出したときは、自身の成果として、大きなやりがいを感じることができます。
・既存製品のバージョンアップではなく、まだ世の中に無い製品の開発に挑戦することで得られる貴重な経験や、業界・ジャンルを跨いだ横っ跳び開発を行うため、1社で多種多様な製品の開発に携わることができるのも、当社ならではの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・3D CADを使用しての設計経験
・コンシューマー製品の設計開発経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 年間有給休暇/10～20日
