募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部 製造一課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。その中で製造一課は機械加工を実施しており、約50名の組織です。
【募集背景】
現課長は専用機での加工経験・マネジメント経験は豊富なスペシャリストです。
今後は上記業務内容の欄に記載の通り、専用機→多能機化する方針ですが、そうなった際のノウハウやマネジメントを適切に実施するためのノウハウをお持ちの方を募集します。
【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進
【業務内容】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
？機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
？加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
？機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。
●脱「専用機」のための組織運営
？弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。弊社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
？それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。
【組織説明】
●製造一課約50名
？平歯…
- 応募資格
-
- 必須
-
・マシニングセンタの実加工経験（5軸）※メーカー不問
・マネジメント経験（班長や係長ではなく、課長や部長としての経験）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日（年に数回祝日出勤あり）GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ、育休・産休制度あり（実績あり）
有給（半日単位・時間単位有給制度あり、初年度12日付与、最大20日付与）
