募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界的な現代自動車グループの日本法人である同社で、プロダクト企画・運営業務にチーム長として携わって頂きます。
本国のラインアップから装備やボディーカラーなども含めて、どの商品を日本に持ってくるか、日本のお客様に提供できる価値について定義付けを行い、どうアピールするべきかといった商品企画一連をご担当頂きます。
また、EVのインフラである充電サービスや、アクセサリー等の関連パーツ等、日本側で0からの企画・運営業務も裁量権多く行って頂きます。
～補足～
■本国スタッフと定期的に会議を行っており、通訳の方を挟み日本語、もしくは英語または韓国語でコミュニケーションを取って頂きます。（語学力はマストでございません）
■レポートラインは同社の役員になります。（日本国籍）
【具体的には】
■新車商品企画及びローンチ戦略策定
■商品ライフサイクルマネジメント
■車両関連パーツ、アクセサリーの企画
■充電サービスの企画・管理
■市場分析に基づく中長期ラインナップ検討
【募集背景】
組織強化に伴う募集になります。
【組織構成】
MI商品チーム：★チーム長ー担当7名（内派遣1名）
【フレックス制度】
あり（6時～19時の中で勤務時間調整可能）
【定年/役職定年】
定年60歳 嘱託雇用65歳まで
【Hyundai Mobility Japan（現代自動車）の現状について】
韓国を本社に置く「Hyundai」グループは、「TOYOTA」「VW」に次いで、世界第3位の販売台数を誇る世界的な自動車メーカーです。
アメリカ、中国、韓国を主軸に日本、欧州、インドでも大きな存在感があり、日本法人はグループの中で重要な役割を担います。
日本法人（Hyundai Mobility Japan）では、グループでも初の試みである「D2C販売（ディーラーを介さない、オンライン販売のみ）」に絞ったビジネスモデルに挑戦しております。
事業拡大に伴い日本市場に再参入を果たした2022年では40名だった社員も、現在では120名まで増員しており、今後…
- 応募資格
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- 必須
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■完成車メーカーにおけるプロダクト企画および運営のご経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■EV・FCEVに関わる経験や充電関係の企画経験
■英語力：ビジネス
■韓国語力：ビジネス
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※勤務先の就業カレンダーに基づく
■年末年始、Refresh休暇（年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供）、特別休暇、慶弔休暇
■年休：入社時期により初年度は付与日数に変動あり
※初年度は最大10日（試用期間明けに支給）
