募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて製造プロセス エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。
DXを見据えた生産工程改善で「ものづくり支援」を一緒にしませんか？
【業務内容】
国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。
■既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化を図って頂きます。
■改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。
※国内出張または海外出張（年4～5回／2～3週間）あり（国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。）
国内外のグループ製造会社で工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導するエンジニア。
IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践していただきます。
生産技術（射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術）など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。
【組織構成】ものづくり支援部 7名
※内 製造プロセス周りは3名で対応しています。
【働き方】リモートワーク可 週2～3日程度
【魅力】
国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのあるお仕事です。
※ものづくり支援部について：
現在メーカー機能のあるグループ会社（国内製造・海外製造・ストレージのセグメント）の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで（１）グループ製造事業がより強くなるための可能性追求（２）グループ製造会社のベース事業において、出る利益100％回収（３）新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業の現場協業を通じての製造工程改善や生産ライン効率化の経験５～10年以上
■新たな生産技術や作業分析手法の導入経験
■生産工程管理や必要生産量に見合った生産ライン設計・構築の経験
■英語でのビジネス会話、メールのやり取りが可能な方（TOEIC 500点以上レベル）
※異なる業界であっても、製造業での製造プロセスエンジニア経験があれば是非お会いしたいです。人柄を重視した選考を実施します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季5日・年末年始5日、GW休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
