募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
化成品（ウレタン樹脂を主にする素材・製品）の設備開発のうち、機械設計に関わる領域での業務を担当。
具体的には、、、
・施設業務：構想設計、仕様作成、安全設計書、手配業務、導入工事管理、立上げ試運転調整など
・開発業務：構想設計、強度計算、仕様書作成、技術評価など
（活動の事例）
・量産設備導入：高品質・低コストを視野に設備を導入する業務
・生産性向上：生産効率を向上するための既存設備改造や自動化開発等
【配属先】
設備統括部 設備開発課
レポートライン：課長
【部署のミッション】
生産設備の稼働改善、開発の企画および導入活動を担当。
その中でも新規設備の導入または既存工程の改善における設備開発を主要業務とし、
新規設備導入に対する最適な設備の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成することがミッションです。
【組織構成】
組織は設備開発を軸とするチームと、導入後の設備管理を支援するチームの２つから構成されます。
国内外問わず、グループ全体での活動支援を領域とし、特に設備開発機能においては製品開発および製造部門と連携し、事業計画に沿った設備開発と量産化運用までの一環した業務を担当します。
＜部署内人員構成＞
30代：3（*0）名、40代：7（*1）名、50代以上：3（*1）名 （*は派遣社員数）
計13名（※内中途入社者7名）
【働き方】
・休日対応：年に数回程度あり
・出張：長期滞在の可能性は高くありません
・関連拠点：中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア
【魅力】
22年8月にブリヂストンより独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストンのDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすくなっております。
日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、市場拡大余地の大きい寝具マーケなどToC領域を強化し、ブリヂストン時代にはできなかった手段で更なるシェア拡大を図ります。…
- 応募資格
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- 必須
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・製造技術、生産技術、設備設計のいずれかの業務経験が5年以上
・機械設計に関する基礎知識とスキル、構想設計スキル、仕様書の作成能力、2D CADソフトウェア（AutoCADなど）の使用経験
【歓迎要件】
・機械部品および材料の選定スキル、3D CADソフトウェア（SolidWorks、Inventorなど）、FEM（有限要素解析）ソフトウェアの使用経験
・出身学科：機械系
・出身業界：メーカー
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:15～16:45
- 年収・給与
- 720万円～860万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、夏期休暇、年末年始5日
■有給休暇：入社直後6-18日/入社日で付与日数は変動します
