募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員
- 仕事内容
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まずは採用業務をご担当いただきますが、将来的には教育・研修・制度周りなど、業務領域の幅を広げていくことも可能です。人事部にて、主に採用（新卒、中途）・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。
▼具体的な仕事内容
・採用戦略の企画立案
・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など）
・採用面接（オンライン面接含む）
・メンバー～マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行
など
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社に、新卒もしくは中途採用に携わってきた経験（目安3年以上）
- 歓迎
- 事業会社での教育研修経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08:30～17:30（08時間00分 休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■借上社宅制度
■資格支援制度
■永年勤続表彰
■制服貸与
■結婚・出産祝い金・弔慰金等
■社員割引制度
- 休日休暇
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■週休二日制
（土日）※土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇（年間5日以上計画取得）
■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり【※】）
■育児休暇
■介護休暇
