募集要項
- 募集背景
- さらなる事業の拡大と組織の強化に向けて増員募集いたします。
- 仕事内容
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同社のフロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。
※業務内容の変更の範囲：同社の業務全般
【業務内容】
・総会・理事会の運営補助
・中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合の予算・決算書案の作成補助
・管理員、清掃スタッフのマネジメント
・コミュニティ支援業務 など
【仕事の詳細】
◆マンションの理事会や総会があるため、土日の出勤がございます。（土日休みは月2日程度）
その際は、振替休日や休日手当を取得できます。（水曜日が振替休日推奨日）
◆内勤：現地＝およそ7：3。内勤では提案書類の作成や理事会の準備をし、現地では管理員との情報共有を行います。
【キャリアイメージ】
入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年～1年で1人立ちして
頂きます。2年目で1人前を目指し、若手でもマネージャー登用に挑戦できます。現在、31歳の課長が在籍。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
不動産営業・管理業務（フロント・マンション管理業務）の経験がある方、又は、他業界でも営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル5F
沿線名：JR埼京線大宮駅 徒歩5分
最寄駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
- 0
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（採用担当者）→ 適性検査（SPI試験※自宅PCにて受験可）→ 健康診断→最終面接（人事担当役員）
