募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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〇同社は、1992年関東で請負工事を始めて30年目を迎えます。2022年度より江戸時代からの材木産業発祥の地「深川木場」に本社事務所を構え 、新天地で「木造建築のプロ集団 」を確立させていくため、新たにアフターメンテナンス担当の採用を行っています。
■職務内容:
物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
お客様からの改修工事相談、業者手配、段取、書類作成など一連の業務を担当していただきます。
基本的に現場を訪問し対応するため、日中は現場対応、帰社後社内で書類作成などを行っていただきます。
■ワークライフバランス：
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・月の残業時間は残業月平均20～30時間
・年間休日122日／土日祝休み
2022/1 より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執りスタートしています。勤怠・PCログを取得することで、残業を抑制するシステムであり、グループを挙げて労働時間の管理を徹底しております。
■同社のビジョン:
単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、同社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー 」を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アフターメンテナンス担当としての配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・アフターサービスのご経験
・木造住宅の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収552～741 万円 月給制 基本給301000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■育児のための時短勤務制度
■海外研修制度（イタリア、フランス等）
■レクリエーション（ソフトボール、BBQ）、福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
■スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
