募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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企画した政策を実現するために攻めの姿勢で以下の役割を持つ。
(1)調査（社内ニーズ、国際情勢、市場/顧客/他社、法令/規則）
(2)政策企画・提言・発信（経営層・事業部・職能との連携による取りまとめと提言・発信）
(3)ロビー活動（国政・地方行政、省庁、議会、議員等への働きかけ）
(4)補助金獲得（CAPEX支援） 工場建設、生産能力増強、RD強化などの補助金働きかけ
(5)補助金獲得（OPEX支援）税控除や社会保険料の減免など優遇策の引き出し
(6)事業環境改善 人材育成獲得、競争力獲得
（変更の範囲）有り
- 応募資格
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- 必須
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■当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
■BtoB、BtoGでの営業経験が3年以上ある方
■免許・資格：不問
■学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤あり）（変更の範囲）有り
- 勤務時間
- 8:30～17:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当、家族手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄、保養施設、医療施設、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
