募集要項
- 仕事内容
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現在、同社では年間数百名の新規採用を進行しています。
今後も引き続き採用活動を促進し、今後の会社フェーズにあわせて
役割・機能、組織力強化をしていく為、新規ポジションでの募集となります。
【具体的な仕事の内容】
・採用戦略の立案・推進
・採用マーケティング戦略の企画・立案および推進：
対象採用マーケットのデータ収集・競合分析
および自社採用力向上の為の各施策立案と推進
・各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善
・候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
・面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス
・ROIに基づいた採用適正コスト戦略の推進
・各人事内組織との繋ぎ込み（HRM観点での）
・自社イベント企画/運営サポート
・その他アサインプロジェクトの推進
※志向性により全雇用形態が対象となるため、情況により担当業務をアサインします
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの日本語・英語力（目安：TOEIC800点以上）
・インハウス、人材紹介会社（RAもしくは両面）などでの中途採用業務経験
- 歓迎
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・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・エンジニア採用に携わった経験をお持ちの方
・海外籍の方と仕事を一緒に進めてきた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※フルリモート
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
