HR talent recruitment ‘Opportunistic’【担当/担当課長/課長】の転職・求人情報 30660477

募集要項

仕事内容: 大手外資系グローバル製薬企業の人事部門で、人事（HR） talent recruitment ‘Opportunistic’【担当/担当課長/課長】職を募集いたします！
This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join our Japan’s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into Japan HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career in through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

Talent Acquisition
Learning & Development
Employee Relations
Compensation & Benefit planning & operations
Performance & Succession Management
Communications & Change Management
HR Operations & 3rd party management

応募資格

必須: ・3-5 years of HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms
・Fluent or Professional English and Japanese language skills
・Proven track record of demonstrated leadership in managing projects with multiple stakeholders at various levels of the organization

フィットする人物像: We are seeking highly motivated and driven individuals who exhibit integrity, excellence, and respect for people.

勤務時間: 8 :45 ～17 :30　完全フレックスタイム制　フレキシブルタイム：5時～22時（ただし、一斉休憩を除く）、必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）、一斉休憩：12時～13時

年収・給与: 1000万円～1300万円（目安）【時間外手当】”担当職“のみ支給【賞与】年一回個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する。【手当】住宅手当・通勤交通費等【昇給】有り

キャリアパス・評価制度: ＜経験・スキル獲得の機会＞
・Safety Expert安全性の知識をもとに仕事をする専門家になれる
・ビジネス遂行力様々な他部署(MR含む）・他社・CROとの連携や多様性に富むprojectを通じて、プロジェクトマネジメント力、問題解決力、コミュニケーション力などを鍛えることができる
・新しいことへの挑戦自分たちで考えて新しいことを進めることができる環境がある。これまでも革新的な取り組み（AI/RPA、様々なSystemの導入、KAIZEN等）にも挑戦してきている
・DrugだけでなくDeviceにも関われる副作用だけでなく、不具合にも関わる
・PMDAとの連携や交渉規制当局を相手にした仕事ができる
・グローバル組織の一員としての仕事グローバル標準で安全性の仕事をすることができる
・顧客（患者さんや医療従事者）と向き合える安全性の業務を通して顧客と向き合い、顧客のことを考えて仕事をすることができる

事業内容・会社の特長: 大手外資系グローバル製薬会社
【事業内容】
医療医薬品の製造および販売

【会社紹介】
当社は世界で上位の売上高を誇る研究開発型のグローバル製薬企業です。
「研究開発こそ企業の魂である」という創業以来の理念を受け継ぎ、その分野で最初の医薬品、または最良の医薬品を生み出すというのが、当社の研究開発方針です。
1923年、糖尿病の治療のため世界で初めてインスリン製剤の実用化に成功して以来、現在もなお、売上金額の約25％という業界でも突出した割合を研究開発に投資することによって、あらゆる治療困難な病気を抱える患者さんのために、数多くの画期的な「世界初」の医薬品を開発・提供しています。
当社の日本法人はグローバルで米国に次ぐ第2位の規模であり、その成長率は国内の製薬業界の中でもTOPクラスの成長を遂げております。
社員数も直近15年間で約3倍に増員し、2018年5月には神戸市に新社屋を新築し、新たなスタートを切っております。