募集要項
- 募集背景
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増員募集
【特徴】
当校は通信制でありながら毎日制服を着て通学して学ぶ「全日型教育」と、通信制・単位制のメリットを活かし、週に数日の通学や自宅学習をメインとしたコースも選ぶことができるます。
通信制における全日型教育の大きな特徴・強みのひとつが、カリキュラムや単位取得の柔軟性です。生徒のニーズに合わせたカリキュラム設定が可能なので、好きなことややりたいことにとことんチャレンジすることも可能。多彩なゼミ授業や大学受験対策授業なども通常の時間割の中に組み込まれています。
特化型コースとして、「国際」、「プログラミング」、「ダンス/演劇」など様々な特化型コースも数多く設置されていますが、これらも通信制において全日型教育を導入する当校だからこそできる教育と言えるでしょう。
※コース設定はキャンパスによって異なります。
もちろん、通信制・単位制のメリットを活かし、週に数日の通学や自宅学習をメインとしたコースも選ぶことができるので、自分のペースに合わせて無理なく学ぶことが可能です。状況に応じて在学中に通学日数を変更することも可能なのが特徴です。
- 仕事内容
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通信制高校での講師・教師として、教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります。日本最大級の通信制高校での教職員として、教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります。
◇業務例
・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成
・保護者面談や保護者会開催
・広報活動
・入学希望者への説明会企画、運営
・総務業務やHP更新といった運営業務
仕事上で重要なのは、常に新しい取り組みにも目を向けること。なぜなら生徒毎に異なるニーズを満たすためには、既存の運営業務だけでは対応できない時もあるからです。
また毎年実施する授業力研修やそれを支える教科部会などを通して、教員も常に自分をブラッシュアップすることが必要。将来はキャンパス長として学校運営に携わったり、専門職教諭として教材開発や指導法を考案するなど、一教員にとどまらない活躍を期待しています。
【授業について】
通常授業に加え、資格取得に向けた授業、ゼミ授業などを担当してください。
■通常授業
講義型ではなく対話型の授業を期待しています。
■資格取得に向けた授業
社会に出てから役立てられるよう、そして生徒が自分に自信を持てるよう、生徒の資格取得に注力。実際、生徒の80％が5つ以上の資格を取得しています。こうした資格取得に向けた授業も担当していただきます。ビジネスや技術、デザイン、福祉、レジャーなどジャンルもさまざまです。
■ゼミ授業
学年に関係なく、教員や生徒が各自の興味や特技を活かしながら成長と交流を図ることを目的とした授業。ダンスや釣り、手芸など内容はさまざま。「お寺めぐりに行く」という授業もあります。
【担任について】
生徒35～45名程度の担任をお任せします。生活指導だけでなく週に1度の面談や進路指導等もご担当いただきます。
【教育制度】
■新入教員研修
早い段階から先生として活躍していただけるよう、学校の教育理念から授業の進め方、学校運営業務などをお教えします。分からないことがあれば遠慮なく質問してください。最初に基礎を固めたら、実務面では自分なりの工夫を活かしていきましょう。
■カウンセラー資格も取得
当校では、内閣府認定 公益財団法人こども教育支援財団と全面提携しています。全職員に対して「学習心理支援カウンセラー」の研修を実施し、カウンセリングの資格を取得してもらうことで、教育の様々な場面に活用しています。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、職種転換、大歓迎！≫
■教育業界での業務経験
※教員免許不問
- 歓迎
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◎通信制高校での勤務経験をお持ちの方
◎教科対応の高校教員免許をお持ちの方
◎英会話のスキルや指導経験をお持ちの方は特に歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ◎教育に熱心な方、新しい教育のあり方をつくっていきたいという大志のある方
- 雇用形態
- 正職員もしくは常勤職員（契約社員※正職員採用試験あり（年2回））
- 勤務地
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全国のキャンパス＜希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！＞
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 8：30～17：00（キャンパスによって異なります）
- 年収・給与
- 350～450万円 ※規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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◇昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
◇交通費支給（上限月30,000円まで）
◇社会保険完備※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入
◇保養所（契約保養所あり）
- 休日休暇
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＜年間休日112日＞
◇隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜）
◇夏期（7～10日）、年末年始（7～10日）、GW、有給、慶弔、特別、創立記念日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考（面接・模擬授業・筆記試験・適性検査）→役員選考（面接1～2回）→内定
