募集要項
- 仕事内容
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(1)個別開発のプロジェクト管理(要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート)
(2)業務改善(開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化)
(3)サービス開発に関する計画策定、システムのリニューアル検討・実施
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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・開発の現場でPLとしてメンバを管理し、多くの開発経験・トラブル対応をクリアした経験をお持ちの方
・LAMP環境の開発に関する技術レベルが高く、指導できる方
・開発上流工程(要件定義、方式検討、見積)の経験をお持ちの方
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市（転勤なし）（変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 9:30～18:00 ※フレックス制：有(コアタイム 10:00～15:00)
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 700万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：扶養手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：家賃補助、寮、社宅、退職金 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※週休2日制
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接（複数回）
