募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員募集です
- 仕事内容
-
グループ内10法人（コンサルティングファーム、監査法人、税理士法人等）の10000人を超えるプロフェッショナルの勤務データを集計、分析し、健康経営の観点から「働き方」を見守ります。Compliance & Administrationチームに所属し、主に以下の業務を担当いただきます。
・休暇管理：年次有給休暇、特別休暇などの休暇付与、残日数管理、出勤率計算、システムメンテナンス等
・執務管理：職員全員の執務時間や、休暇取得実績、勤怠データを元に集計・報告作業。
・みまもり活動：過残業の抑制のためPC Logを活用し、長時間勤務者への体調確認を実施、月次で各事業部リーダーにレポート
例：36協定における執務時間データ、日次の執務時間集計、年次有給休暇取得率等
・規程管理：当社就業規則・各種規程の改定、ポータルサイト管理等
・その他：上記に関する職員からの問い合わせ対応等
＜現在のチーム構成＞
人事オペレーションのチームは6チームに分かれ、総勢40人弱です。
そのうち、Compliance&AdministrationチームはManager含め12名。
執務時間管理を担当するのは現在3名です。
※リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い働きやすい環境です！
※管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。
※現状、主にリモートワークで、業務上必要なときやコミュニケーション活性化のためスケジュール調整のうえオフィス勤務を行う体制です。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
・Access、Altelyx、Tableau等を用いた大量データ処理とレポート作成経験のある方
・人事、労務関連業務のご経験がある方、またはご興味のある方
- 歓迎
-
・英語での対応（メール等）に抵抗感が無い方
・人事、労務領域のデータ集計、分析経験
- フィットする人物像
-
・マルチタスク対応、依頼案件の優先順位を確認しながら臨機応変な対応ができる方
・主体性を持って多様な人々と協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Compliance&Administrationチーム 執務時間管理担当
- 勤務地
- 東京都千代田大手町
- 勤務時間
-
標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
- 年収・給与
-
年収イメージ 400万円～650万円 程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、ベビーシッター補助、保活支援サービス等
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 等
- 選考プロセス
-
選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に推薦。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
- キャリアパス・評価制度
-
・シェアードサービスセンター内での異動、HRBP、CoE等への異動可能
