人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアコーディネーター(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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キャリアコーディネーター(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
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キャリアコーディネーター(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

キャリアリンク株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
退職補充
仕事内容
官公庁に強いBPO企業!東証プライム上場!ご経験をいかして成長できる環境です◎
【職務概要】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

【職務詳細】
■誰に:お仕事を探されている登録者の方々
■何を:その方にマッチングするお仕事
■手法:希望のヒアリングからお仕事開始後のフォローまで

【具体的には】
・新規登録スタッフの面談・仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】       
・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

【尚可】
・リーダーやマネジメント、育成のご経験

【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】
チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階
JR各線「新宿」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、残業手当、通勤手当、財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度、資格取得支援制度、従業員持株制度、株式給付信託制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(シフト制)、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、傷病休暇、結婚・生理休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→適性検査→二次選考→内定 ※選考内容は、状況により変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)、営業系人材サービス事業)

【会社の特徴】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、プライム市場上場の人材サービス企業です。
国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。同社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念できる環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
設立
1996年10月
資本金
4億596万7100円
売上高
年商:連結 525億(2023年3月期)
従業員数
単体755名/連結960名
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