新規事業
新規事業開発(シニアクラス)※web3、ゲーム、NFT ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
新規事業
新規事業開発(シニアクラス)※web3、ゲーム、NFT ※年間休日120日以上
株式会社ゲームオン
英語力が必要
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
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◎韓国NEOWIZグループ◎自分自身が何かを成し遂げるフィールドがあります!
【職務概要】
新規事業やプロジェクトの企画。マネタイズ戦略の立案や推進を担当いただきます。
【職務詳細】
●新規事業(ゲーム、web3)領域のリサーチおよび企画策定
●他社との戦略アライアンス、共同事業の企画提案
●IPホルダー折衝調整
同社では、設立以降20年以上にわたり、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきました。
現在では、既存のオンラインゲーム事業の枠組みを超え、
ゲーム、web3(ブロックチェーン/NFTを活用した分散型インターネット)といった領域にて新たな収益源となる事業創出を目指し、
幅広く新規事業の企画に取り組んでいます。
★日本語のほか、韓国語がビジネスレベルを有している方
★IT・エンタメ・アプリ・サブスク・BtoC事業・フィンテック・動画・オンデマンドサービスへの知識を有する方経験を活かせます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも必須
・日本語および英語ビジネスクラス
・新規ビジネスの立ち上げのサポートをした経験
・中長期的な事業戦略の立案・実行のサポートをした経験
・web3プロジェクトへの参加経験
【尚可】
・ベンチャー企業での就労経験
・ゲーム会社および広告代理店で就労経験
・コンサル、マーケティング企業での就労経験
・金融企業での就労経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原
各線「秋葉原」駅より徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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10時00分~19時00分
年収・給与
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年収:450万~800万程度
月給制:月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度(復帰後の時短制度あり)、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ゲームオン
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■オンラインゲームの運営・開発■オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業■オンラインゲームポータルサイトの運営■新規事業開発
【会社の特徴】
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。
また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
設立
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2001年4月2日
資本金
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1億円
売上高
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従業員数
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32名
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