人事（採用・労務・教育など）
人事（労務）リーダー候補 ※土日休み
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/11/26）
人事（採用・労務・教育など）
人事（労務）リーダー候補 ※土日休み
株式会社シーユーシー
上場企業
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
-
東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
【職務概要】
労務（リーダー候補）として人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用を担当いただきます。
【職務詳細】
・給与計算、社会保険業務
・人事制度環境整備
└ 就業規則他、各種規程・規約整備
・安全衛生関連業務
・業務フロー企画・構築
└ 数千名規模の社員対応オペレーション設計
・グローバル人事
└ 海外戦略・海外駐在員対応
・グループ連携
└ 各社人事部門との連携
【同社について】
同社は1年に1～2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事経験5年以上
・事業会社における労務経験3年以上
【尚可】
・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方
・社会保険労務士資格保有者
・マネジメント経験がある方
・グローバル人事業務の実務経験がある方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・社内外で円滑なコミュニケーションを取りながら働くことに興味のある方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社シーユーシー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■医療機関 運営支援事業／■医療機関 経営コンサルティング事業
【会社の特徴】
株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。
「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、2023年4月時点において、CUC従業員464名、CUCグループ従業員3,000名を超える組織に成長しています。
訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
設立
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2014年8月8日
資本金
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6808百万円
従業員数
-
464名
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