管理部長
【千葉】管理部門長候補（総務・経理・人事）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/11/26）
管理部長
【千葉】管理部門長候補（総務・経理・人事）
金城重機株式会社
募集要項
募集背景
-
増員募集
仕事内容
-
落ち着いた和やかな雰囲気／マイカー通勤可能／有給休暇取得率：9割
【職務概要】
同社のバックオフィス部門を統括していただきます。
【職務詳細】
〈総務〉
・ファシリティー関連
・各種事務業務
〈人事（労務／採用）〉
・社会保険手続き
・勤怠管理
・採用業務
〈経理〉
・決算（月次／年次）関連
・会計ソフト関連
☆管理部門のマネジメント業務を活かしていただけます！☆
→すべての業務ができる方というよりは、管理部門の業務をそれぞれの担当
事務員に割り振る等のマネジメントができる方を募集しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・管理部門のマネジメント経験がある方
☆☆有給休暇取得率：9割！☆☆
→休日日数も昨年から増やしており、働き方改善にも力を入れています！
ー部署の雰囲気ー
人数：9名
→コミュニケーションが多く、楽しい雰囲気ではありつつも、
落ち着いた和やかな雰囲気の部署になります！
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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千葉県松戸市高塚新田512番19号
北総線「秋山」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※実績1～3ヶ月分
昇給:年1回（2月）
待遇・福利厚生
-
通勤交通費、資格取得補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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年間休日100日、週休二日制（土日）祝※第1／3土曜日は出勤となります。、夏季休暇、年末年始、有給休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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金城重機株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
地盤調査、地盤補強工事、沈下修正工事、設計業務、ソーラー発電事業
【会社の特徴】
同社の事業は、地盤調査、地盤補強、沈下修正、測量・役所調査、地盤保障、ソーラー事業により構成されています。
地盤調査、地盤補強工事においては年間７０００件程度、また地盤補強設計においては年間１２０００件程の取り扱いがあり、安定した事業基盤を確立しています。
しかし同時に、目まぐるしく変化する経済環境や激化する価格競争により厳しい環境に直面しています。
同社は基本姿勢である「お客様第一主義」の上にサービス提供し、皆様から信頼を得てきた会社です。
また金城重機には、金城重機のブランドを信頼し、支援をしてくれている多くのステークホルダーの方々がいます。
そして、何よりも優れた経営資源として、創業以来、実直に仕事に取り組むという意欲が金城重機のDNAとして社員一人ひとりの中に脈々と引き継がれ、確実に存在しています。
設立
-
1991年3月
資本金
-
2000万円
従業員数
-
101名
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