人事（採用・労務・教育など）
人事企画・人材開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/11/26）
人事（採用・労務・教育など）
人事企画・人材開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
エヌエスパートナーズ株式会社
募集要項
募集背景
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部署強化に伴う増員
仕事内容
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【プライム上場グループ会社】★医療機関特化型のコンサルティング会社／年休125日
【職務概要】
事業拡大フェーズの同社で、人材開発や社内環境整備をお任せします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。
【職務詳細】
・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・人事制度の構築
・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート
・同社及び子会社の採用業務
・新卒・中途研修の企画実行
・タレントマネジメント
【魅力】
同社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事・労務も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の人事労務管理業務を経験することができます。知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】▼下記いずれかのご経験＋人事に興味関心がある方
・人事・労務のご経験
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
【尚可】
・ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験
・社会保険労務士、資格保有者
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
各線「品川」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分～18時00分
年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給する可能性有り（8年連続支給）
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅(借上社宅制度)、企業型確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、健康増進支援制度（スポーツジム等の月謝一部負担）、借上社宅制度、提携歯科医院での自由診療割引、ベビーシッター割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇（初年度日数10日、最大日数20日）／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／その他会社が定める休暇（年間5日程度）
選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※業績集計ポジションのみ書類選考→データ集計テスト→一次面接→二次面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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OJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に様々な研修を開催し社員のボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行っています。
会社概要
社名
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エヌエスパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
・診療報酬ファクタリング事業 ・コンサルティング事業 ・ソリューション事業
【会社の特徴】
資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。
同社のファクタリングサービスの「手数料率」と「買取上限額」は画一的な対応ではなく、お客様のご要望をヒアリングし、運営状況を考慮の上、個別に決定しています。他社ファクタリングと比べ、柔軟な手数料率設定、買取金額設定が可能です。
同社の原資調達先は、東証プライム上場もしくはそれに準ずる企業であり、中長期で安定的な原資を調達しています。
不特定多数、もしくは個人からのファンド（債券発行）形式での調達は一切おこなっておらず、安心して取引することが可能です。
設立
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2010年3月
資本金
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1000万円
従業員数
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29名
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