会計・税務
【東京:リモート】予算管理(管理会計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
会計・税務

【東京:リモート】予算管理(管理会計) ※土日休み ※年間休日120日以上

JCOM株式会社

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
東証プライム上場企業のグループ/福利厚生充実/1995年創業の安定基盤
【仕事内容】
・連結予算編成及び月次予算実績管理(PL/CAPEX/各種KPI)
・連結子会社の予算編成補助
・年度損益見込の策定
・月次分析資料の作成

【募集背景】
JCOMグループは国内のケーブルテレビ会社運営や、J SPORTSやアスミックエースなどのメディア事業、さらにはショップチャンネルといった通販事業など幅広く事業を展開しており、予算管理部は連結グループ各社(子会社27社、持分法適用会社7社)における経営管理の中核として財務健全性を支える重要な役割を果たします。現在は新中期経営計画のもと、事業戦略を実現し、同社の持続的成長を支えるために、各年度の予算編成と予算達成をリードしていくことが予算管理部のミッションとなります。事業の拡大・多角化に伴って担当業務も増加傾向であるため、即戦力としてご活躍頂ける予算関連業務の経験・スキルをお持ちの方を求めています。

★経営会議での月次分析報告や予算検討を通じてマネジメントの意思決定をサポートする重要な役割を担っており、意思決定プロセスに関与する貴重な経験を通じて、経営的視点の醸成と共に、視野・視座の拡大が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■管理会計分野(予算・係数管理)の業務経験(3年以上)
■Excel/PowerPointを使った資料作成経験
■日商簿記3級以上の知識

【キャリアパス】
予算管理部にて各事業(ケーブル・プラットフォーム事業、メディア・エンタテインメント事業等)、または連結の予算管理業務をローテーションで担当して頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。ご本人のご意向、実績次第により将来的には各事業の統括組織やグループ各社の経営管理組織で多様な経験を積んでいただき、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
JR各線「東京」駅より徒歩1分/東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:※2026年9月に本社オフィス移転予定
(東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー)
勤務時間
9:30~17:45(実働7時間15分)
年収・給与
年収:420万~660万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/確定拠出年金制度(401K)/財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度/借上社宅制度/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/EAP/社員モニター制度/育児時短勤務制度/定期健康診断 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日(2024年度)】完全週休二日制(土日)/祝日/慶弔休暇/年末年始/育児・介護休暇/有給休暇(初年度5~10日、次年度以降15日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験(WEB)⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
様々な事業やサービスの採算管理業務を通じて、財務分析力や論理的思考力を身に付けることができます。また、事業部門担当者との交流が多く、幅広い人脈を形成しながらコミュニケーション力を向上させる機会も豊富です。

会社概要

社名
JCOM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括


【会社の特徴】
いずれも東証プライム上場企業であるKDDI株式会社と住友商事株式会社のグループ企業として、CATV/インターネット/固定電話/モバイル等のサービスを展開しています。1995年の創業時より地域密着型の放送・通信事業に取り組んできた他、映画や番組等の映像エンターテインメント事業を通じて、国内外に様々なコンテンツを配信しています。

企業理念「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」の実現に向け、大切にする価値観と行動指針であるJ:COM WAYを日々当たり前に実践し、経営基盤強化の「サステナビリティ経営」と、成長戦略である「中期経営計画」を一体的に実行することで持続的成長を目指しています。
設立
1995年1月
資本金
456億円(2024年4月1日現在)
売上高
8923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計15871名(2024年3月末現在)
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