スーパーバイザー（SV）
【千葉】スーパーバイザー／エリアマネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/11/26）
スーパーバイザー（SV）
【千葉】スーパーバイザー／エリアマネージャー候補
ワタミ株式会社
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大による人員不足解消のため
仕事内容
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健康経営優良法人認定企業／SV、独立、本社勤務など様々なキャリアパス
【職務概要】
同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！
配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務
★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。
★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。
・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本人打刻にて1分単位での計上
・デイリーで集計しています。異常がある時点で、社内メールでアラームを発信
・残業超過、休日不足についてはクラウドにて、シフトの確認を実施
★将来的に現在の8倍、外食事業だけでも現在の3倍の規模を目指しています。
約300店舗の増設を見込んでいるため、部長6人、課長300人、店長が300人必要となるため、多くの方にチャンスがあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食店での店長のご経験
☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！
☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！
☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず）
☆家族手当あり！扶養１人目2万円、以降１人につき1万円 の他に教育手当が1人2千円
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月間（条件変更なし）)
勤務地
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店舗により異なる
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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実働8時間 週40時間（例 15：00～24：00）
年収・給与
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年収:408万～665万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、休日手当、地域手当、組織長手当、社宅制度、社内融資制度、従業員持株会、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度（同社の店舗利用時に20％OFF）
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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完全週休二日制／年休107日／慶弔休暇／（月9日制※2月のみ8日休み）、有給休暇（10日～20日）
選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→適職診断（適職診断TAL。選考要素有り。）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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★最短1年で店長に昇格後、店舗のスペシャリストとして「SV→エリアマネージャー→部長→経営層」、独立支援制度を使ってローリスクで「独立」、本部スタッフとなって「企画」に携わったりと、キャリアパスが多彩です！
会社概要
社名
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ワタミ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
【会社の特徴】
創業者がアメリカ・ニューヨークのライブハウスで味わった感動体験から、「空間提供業」への思いに至り外食事業を興したことが、同グループのスタートでした。
同社は、社員一人ひとりが集めた「ありがとうの総和」こそが会社の価値をつくると考えています。
お客様からありがとうをもらうこと、株主様、お取引業者様、従業員、地域・社会、そして地球環境への対応など、
あらゆる場面で集める「ありがとう」が最大となるべく事業展開をしています。
設立
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1986年5月
資本金
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4410百万円
売上高
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2016年3月期 売上高：316億6300万円 経常利益：12億7800万円 2015年3月期 売上高：43億7200万円 経常利益：20億5900万円 2014年3月期 売上高：59億1100万円 経常利益：33億8600万円
従業員数
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1633人(グループ計)
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