募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
社内で利用しているシステム（市販品等が多い）の管理等の業務や、社内業務効率化のための新規システムの導入提案等をお任せします。【業務概要】
社内でのシステム導入・管理・運用業務
【業務詳細】
・新しい社内利用システムの導入、既存社内利用システムの管理運用業務
・社内スタッフからのＩＴ、ＰＣの質問対応
【求人企業から】
・会計事務所という業界はＩＴ化が遅れており、現在でもかなりアナログな業務が多数存在しています。
その中で弊社はＩＴ化に取り組むべく、既存の社内リソースを用いてきましたが、それもそろそろ限界にきており、専門スタッフを雇用したいと考えております。
・お任せする業務としては、上記の通り社内で利用しているシステム（市販品等が多い）の管理等の業務や、社内業務効率化のための新規システムの導入提案等を想定しています。
【変更の範囲】
変更なし
＜就業場所従業員数＞
43人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
ＰＣが好きな方
＜免許・資格＞
普通自動車運転免許
- 歓迎
-
ＳＥ経験者（使用言語は不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢上限 59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
-
8：30～17：30
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均20時間
- 年収・給与
-
年収 384万円～560万円
月額 240,000円～279,000円
＜昇給＞
有 前年度実績 1月あたり5,000円～15,000円
＜賞与＞
有 年3回 前年度実績 年間4.0か月分プラス決算賞与
＜退職金＞
有 勤続3年以上
＜固定残業＞
無
＜手当＞
通勤手当 実費支給（上限18,700円）
家族手当：配偶者5,000円／子供10,000円
- 待遇・福利厚生
-
資格手当、各種祝い金・見舞金、社員旅行（年1回／海外・国内）、研修費用補助制度、Ｅラーニング受講可（無料）、レジャー施設・飲食店等優待、スポーツクラブ法人契約有、健康・メンタル相談サービス
＜定年＞
一律60歳
＜再雇用＞
有 上限65歳まで
＜育児休業取得実績＞
有
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙（事務所館内は完全禁煙）
- 休日休暇
-
土、日、祝日 その他
週休二日制
※毎週土日休みの週休2日ですが、土曜日の出勤が年3～4日程度有。
年間休日120日
企業カレンダー 有
