募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務
サービス要件定義、設計、実装
円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進
リファクタリング
コードレビュー
カスタマーサポートの支援
サービス改善・運用
業務プロセスの改善・最適化
ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。
技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行
開発リード
人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す）
■開発体制・手法
当社事業では、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。
各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。
開発環境
サーバーサイド：GO/Revel/GOrilla/GOrm
フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass
インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
データベース・データストア：Aurora
プロジェクト管理：JIRA
ソースコード管理：GitLab
CI/CD：GitLab CI / AWS CodeDeploy
情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io
- 応募資格
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- 必須
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モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験（5年以上）
一年以上の単一プロダクトへの従事経験
- 歓迎
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自社サービスの開発経験
AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験
高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験
OSSコミッターとしての経験
開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験
スクラムマスター、アジャイルコーチの経験
チームメンバーの育成、マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 600万円～1249万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。 福利厚生 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／営業達成賞
- 休日休暇
- 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） ※土日祝日に候補者の面談対応等が発生する場合があります
