募集要項
- 仕事内容
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職務概要
マーケティングマネージャー候補として役員や各部門長をはじめ、営業（インサイド / フィールド）、カスタマーサクセス、プロダクト等の主要責任者とシームレスに連携しながら、全体を俯瞰したマーケティング戦略、施策立案、成果創出を担います。
最上流の戦略構築から、TVCMやマスメディアを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じたリード獲得、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策が多岐にわたり、プレイングとしてこれらを横断的に牽引し、ゆくゆくはマーケティング部門の運営全体（ピープルマネジメント含）を担っていただくことを期待しています。
また、ご経験のある方にはマーケティング領域のみに留まらず、これまでの経験を活かした事業/プロダクト戦略などにも携わっていただきたいと考えています。
職務詳細
以下に具体例を記載しますが、記載内容に留まらずマーケティング領域を主管としながらも事業全体の牽引や成長に寄与いただきたいと考えています。
?具体的な業務内容
SMB/エンタープライズ/ガバメント問わず、マーケティング戦略の立案と推進
オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進
重要KGI KPI等の目標数値設計
マーケティングプロセスの改善による、リード創出および成果最大化
マーケティング予算の策定 / 執行
マーケティング組織の牽引
?主となるマーケティング領域
マスプロモーション デジタルプロモーション
セミナー/ウェビナー 展示会/カンファレンス ブランディング/プロダクトPR
および、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング
- 応募資格
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- 必須
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?共通必須
BtoBマーケティングの経験
マーケティングプロセスの改善により成果創出をした経験
?上記を満たし、いずれかに該当する方
規模問わず事業会社でマーケティング領域の役職者（職位問わず）として意思決定をしてきた経験
プロダクトマーケティングやプロダクトマネージャーとして4Pを統括していた経験
- 歓迎
- P/L責任を持っていた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 800万円～1149万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。 福利厚生 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／営業達成賞
- 休日休暇
- 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） ※土日祝日に候補者の面談対応等が発生する場合があります
