募集要項

仕事内容: ■配属部署詳細
現在人事総務課は、マネージャー1名、メンバー2名、インターン生1名の体制です。
人事・労務・採用をメインとした人事業務全般や、総務業務全般を担当しているチームです。
人事・労務領域をご対応いただきながらも、ご意向に応じて、将来的には他の領域（採用等）に進んでいく、もしくは特定の専門スキルを深めていっていただくことも可能です。

■仕事内容
今後の事業成長や上場を見据え、人事・労務領域をご担当いただくメンバーを募集します。

事業規模・業容拡張に伴い、人事・労務領域に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。

■主な業務内容
・給与計算や社会保険手続きなど労務関連業務
・業務システムの切り替えやアウトソース先の見直し等を含めた業務効率化・安定化の推進
・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計
・人事評価制度の見直しに関する企画立案

■期待する役割
・労務関連業務の実行
・業務効率化・安定化に向けた企画立案
・人事制度の見直し・設計に向けた企画立案

応募資格

必須: ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験
・ITリテラシー、PCスキル（GoogleWorkspaceの基本的な機能操作、SaaSツール等の利用経験等）
・事業会社での業務経験

フィットする人物像: ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・変化を楽しめる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：本採用と同条件
試用期間が6ヶ月に延長される場合あり、雇用条件に変更はなし

年収・給与: 入社時想定年収：400 万円～600 万円
∟ 月給28万円～月給42万円
　 ※固定残業手当月45時間分（月7万円～11万円）を含む
∟ 賞与
スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

■手当
・通勤交通費支給（規程有）
※交通費補足：出社が13日以下の場合は実費支給／通勤距離が２km以下の場合は支給なし

待遇・福利厚生: ■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

休日休暇: ■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

会社概要

事業内容・会社の特長: "「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする" をミッションに、写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しています。直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。