募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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メディアでも話題のフードテックベンチャーにて、食品工場の立ち上げをお任せします。【具体的には】
・開発と新規素材製法について打ち合わせ
・新規素材製造の為の設備検討
・工場予定地、機材の選定
・各種外部機関や外部会社との折衝
・食品認証に準じたオペレーション組み立て
・工場設営費用見積もり
・工場運営人員計画作成、人員募集
・工場長として工場運営
※関東圏での設営を見越していることから、必要に応じて出張をお任せします。
【募集背景】
開発中である新規素材の生産拠点を立ち上げる予定です。
下記のような背景で即戦力人材を外部からお招きしたいと考えております。
・既存製品はOEM生産であるため工場立上げに関する社内の知見ノウハウが不足している
・現担当者が開発業務を兼務している
【配属先】
R&Dチーム
└CTO（最高技術責任者）、メンバー2名
今回の採用は工場立上げの専任者のポジションです。R&Dメンバーと連携して、新規素材製法についての打ち合わせなど行います。CTOもフォローに入りますのでご安心ください。
【同社について】
全世界的な人口増加に伴う食糧危機などに対し、地球環境への負荷が叫ばれている中、プラントベース・ヴィーガン食など「食の多様性」が話題を呼んでいます。
そんな中同社は、日本が「たまご」の消費大国であることに着目しました。たまごの生産には大量の水を必要とすること、またアレルギーを起因する事から、代替品となるプラントベース卵の開発をスタート。
業務用食品素材として、食品メーカーやホテル・外食など販路は幅広く、海外展開もしています。
特に海外ビジネスが好調で、既に給食会社やケータリング会社などで導入済です。
一方、自社ECサイトにて一般家庭向けにも販売しています。
大規模な資金調達も完了し、製品の機能性強化・海外市場の本格進出を加速させたいとの考えです。
グローバルフードテックカンパニーを共に志し、自社工場立上げに貢献していただける方を募集中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・粉体または液体の食品工場での立ち上げ経験
・食品認証に関する知識
└ISO、HACCP、FSSC22000、ハラル、コ―シャ認証 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（在宅勤務制度あり）
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【年収】800万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】交通費（上限20,000円／月）
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】その他会社が定める日
【年間休日】120日
