募集要項
- 募集背景
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■組織強化のため増員
- 仕事内容
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【原則転勤なし！兵庫県勤務】プライム市場上場の成長企業にて、仕入れ営業職を募集です！【不動産買取営業業務】
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。
また買取後の販売方法も自由。
最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です。
【配属部署】
売買事業部には約15名の営業が在籍。
そのほとんどが同社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。
◆不動産営業の経験があれば活躍可能
培ってこられたノウハウや相場観をそのまま仕入れに活かすことが可能。
買取営業へとスムーズに転身することができます。
【ハウスドゥの強み】
◆プライム市場上場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◆資金力が豊富で決裁のスピードも早いため他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
◆全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。
【業界トップクラスの成長企業】
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産用地仕入れ経験2年以上
- 歓迎
- ■用地仕入れ営業のご経験
- フィットする人物像
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■何事にも挑戦心を持って取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～800万円（25歳～45歳例）
■月収例：450,000円～650,000万円＋インセンティブ
※上記は目安です。年齢やご経験を考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代制：30時間分/月（5万8100円～16万800円）を含む。超過分は別途支給いたします。
■昇給：有
■賞与：四半期ごとのインセンティブとして支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■従業員割引
■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
■食事会
■会社イベント
■健康診断
■研修制度
■OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：115日】
■完全週休2日制（水日）
■GW公休／夏季公休／年末年始公休
■産前・産後休暇／育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■災害休暇
■ライフサポート休暇
■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
- 面接全2回～3回 適性検査
