募集要項

仕事内容: 【大手総合不動産デベロッパー】同社の手掛ける分譲マンションの品質管理業務（設備）をご担当頂きます。
【新築分譲マンションの品質管理業務（設備）】
■ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。

■ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。

■ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。
そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

【具体的には】
＜新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施＞
■設備担当：着工から同社へ引渡まで給排水衛生、換気、電気の設備工事を中心に品質チェック・各種検査を実施します

※平均残業時間約14時間/月（2021年度）

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれかのご経験者
■ゼネコン等での設備施工管理経験がある方
■マンションの設備施工管理経験がある方
■設計事務所等での設備設計監理経験がある方
■デベロッパーでの設備における品質管理業務経験者

【必須資格】
■一級建築士、1級施工管理技士(管工事もしくは電気工事）

歓迎: ■ゼネコン等での設備施工管理経験がある方
■マンションの設備施工管理経験がある方
■設計事務所等での設備設計監理経験がある方
■デベロッパーでの設備における品質管理業務経験者

年収・給与: ■年収モデル：600万円～900万円（例：30歳～45歳）
■月収モデル：50万円～75万円（例：30歳～45歳）
※月給には、固定残業代（約58時間、15万8800円～）が含まれています。
上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。
一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による　50万円ピッチ）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費(実費支給)、従業員持株会
再雇用制度、財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援
人間ドック、予防接種の補助等
利用可能施設：ロッジ(軽井沢・志賀高原など)
　　　　　　　リゾートホテル(伊豆高原・京都)　
フィットネスクラブ：エスフォルタ(東京・神奈川)
飲食：住友クラブ、医療施設：住友クリニック(新宿)
屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)、年末年始休暇、忌引休暇
※年間休日はカレンダーによって変動あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発、マンション開発・分譲・戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。
大きな収益柱はビル開発、マンション開発、戸建事業。どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇っており、企業の事業基盤が安定している事が特徴として挙げられます。