募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【横河ブリッジHDグループ】担当エリアを販売代理店と協働して営業活動をしていただきます。≪システム建築とは≫
建物を構成する部材を『標準化』することにより、『設計～政策～施工のプロセス』を『システム化』し、『商品化』した建築です。
建物の建築に「効率」を追求することも「標準化」であり、短期間で高品質な建物を供給することが可能になる他、施工性が良く少ない建設作業員で組み立てることができ、また、建物の軽量化にもこだわることで部材点数が少なく「エコ」で「コストパフォーマンスの高い」製品が特長です。
【業務内容詳細】（業務説明等）
◆販売商品：鉄骨造の低層非住宅建築（主に平屋建て）
◆建物用途：工場、倉庫、スポーツ施設（体育館、屋内練習場など）、店舗
◆業務内容：
担当エリアのビルダー（販売代理店）に対して
◎訪問営業
◎新規ビルダー募集、ビルダー契約の締結
◎施主への営業支援（同行営業）
◎その他問い合わせや営業情報の共有・収集など
建設会社（ゼネコンへの訪問営業
顧客情報や市場ニーズの収集
専用システムを使用しての見積業務
受注時の契約データの作成
請求書の作成など契約工事の入金管理
【年収例】
28歳 年収580万円/月給29万円+残業20時間/月平均+賞与（経験5年）
33歳 年収640万円/月給32万円+残業20時間/月平均+賞与（経験10年）
35歳 年収720万円/月給35万円+残業20時間/月平均+賞与（経験12年）
40歳 年収760万円/月給38万円＋残業20時間/月平均＋賞与（経験16年）
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】
建築業界の法人営業のご経験がある方
- 歓迎
- 建築業界の法人営業のご経験がある方
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】580万円～720万円（例：28歳～45歳）
【月給】27万円～38万円（例：28歳～45歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績3ヶ月分※業績による
■昇給：年1回（4月）2022年度実績（300円～7000円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、制服貸与
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度
資格取得支援制度、研修制度、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日：127日】
週休2日制
年末年始（12/30～1/4、6日間）、GW（5/1メーデー）
夏季休暇（8月に3日）、慶弔休暇：忌引、結婚、出産
有給休暇：入社時より付与（休暇年度は10月から翌年9月までの1年）
特別保存休暇、リフレッシュ休暇、介護・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定！
